Sobre o IPPLAN

IPPLAN - Instituto de Pesquisa e Planejamento

Detectada a carência no poder público municipal, um grupo de profissionais reconhecidos nas mais diversas áreas de atuação uniram-se de forma associativa e qualificaram o Instituto para dar suporte na gestão, planejamento e relacionamento com os munícipes, unindo-se a institutos de pesquisa, universidades, instituições prestadoras de serviço ou de suporte às atividades intensivas em conhecimento e inovação, para o desenvolvimento da administração pública e privada.

O IPPLAN – INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO é uma associação Civil, constituída como pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, com prazo indeterminado de duração. Que possui como finalidade a realização de atividades de pesquisa, planejamento, administração, desenvolvimento e inovação, desenvolvimento de recursos humanos, provendo a gestão pública ou privada de conhecimentos que possam lhes conferir atributos de modernidade, qualidade, competência, eficiência de forma continuada, visando a competitividade e sustentabilidade em benefício da coletividade.  

''Planejando Cidades para Pessoas.''

O nosso propósito entende que o funcionamento das cidades impacta de forma direta na população, sendo assim atuamos no planejamento e na inovação da gestão para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Valores do Instituto

Os valores são significativos e importantes para o nosso grupo e influenciam as nossas ações.

O IPPLAN possui valores organizacionais compartilhados com os seus colaboradores. Tais valores orientam a forma de agir para o atingemento de metas, beneficiando todos os envolvidos.

  • Buscar trabalhar em equipe.
  • Ajudar uns aos outros no cumprimento das
  • tarefas.
  • Compartilhar do mesmo propósito.
  • Zelar pelo companheirismo entre as equipes.
  • Não originar e nem multiplicar boatos.
  • Respeitar as diferentes opiniões e ideias.
  • Valorizar o diálogo.
  • Ter empatia: Se colocar no lugar do outro.
  • Ser paciente com as pessoas.
  • Respeitar a diversidade: cultura, crenças, orientação e etc.
  • Zelar pela eficiência dos processos.
  • Ter um atendimento ágil.
  • Cumprir prazos e metas.
  • Superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Ter atenção e foco naquilo que faz.
  • Garantir a integridade dos processos e pessoas.
  • Colocar amor em tudo o que faz.
  • Ser um excelente ouvinte.
  • Prezar pela excelência do que produzimos.
  • Manter a limpeza e organização de todas as áreas.
  • Manter o sigilo das informações.
  • Cumprir com os horários pontualmente.
  • Manter foco nos resultados e nas entregas.
  • Reconhecer suas falhas e corrigi-las.
  • Buscar o embasamento científico.
  • Respeitar os limites do outro e dos setores.
  • Zelar pela imagem do Instituto, da equipe e dos clientes.
  • Ser íntegro com o próximo.
  • Agir com honestidade.
  • Cumprir com as normas e regras da organização.
  • Estabelecer uma relação de confiança.
  • Ser proativo.
  • Cumprir com as metas estipuladas.
  • Tratar cada tarefa como a mais importante do mundo.
  • Buscar novos conhecimentos sempre.
  • Ser assíduo: não faltar.
  • Cumprir e fazer cumprir com nossa Missão,
  • Visão e Carta de Valores.
  • Estar disponível para ajudar e para receber ajuda.
  • Garantir a satisfação de todos os nossos steakholders.
  • Oferecer produtos e serviços com excelência.